Операционный Менеджер

Сопровождение B2B-заказов от согласования условий до отгрузки, планирование производства, экономика и управленческая отчётность. Для тех, кому интересно понимать бизнес целиком и влиять на результат.

  • Управление
  • Бор, Нижегородская обл.
  • Полная занятость

Условия

Зарплата
140 000 – 170 000 ₽
Опыт работы
от 3 лет
График
5/2 - по 8 часов
Где
г. Бор, Нижегородская обл.

Как проходит отбор

  1. 01

    Отклик и тестовое задание

    Резюме, вопросы и задание в Excel

  2. 02

    Рассмотрение

    Читаем каждый отклик

  3. 03

    Встреча по видеосвязи

    Обсудим ваш опыт и решение задания

  4. 04

    Проверка рекомендаций

    Рекомендации с предыдущих мест работы

  5. 05

    Решение

    Результат отбора и условия выхода

Чем предстоит заниматься

  • Сопровождать заказы B2B-клиентов: от согласования условий до выпуска продукции и отгрузки.
  • Планировать производство, формировать задания и контролировать сроки выполнения.
  • Участвовать в расчёте себестоимости, ценообразовании и анализе финансовых результатов.
  • Формировать управленческую отчётность по производству, продажам и ключевым показателям.
  • Координировать работу подразделений, оперативно решать возникающие вопросы.
  • Вести переговоры с клиентами и поставщиками, организовывать импортные закупки.
  • Анализировать и совершенствовать бизнес-процессы, участвовать во внедрении цифровых инструментов.

Что для нас важно

  • Опыт работы в производственной компании или B2B-сегменте.
  • Понимание экономики бизнеса, уверенная работа с цифрами и аналитическое мышление.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и выстраивать деловые отношения.
  • Самостоятельность, инициативность, ответственность за результат.
  • Умение работать с современными цифровыми инструментами, интерес к автоматизации и ИИ.
  • Английский язык для деловой переписки. Высшее образование желательно.

Что предлагаем

  • Официальное трудоустройство по трудовому договору.
  • Обучение специфике производства и поддержку на этапе адаптации.
  • Прямое взаимодействие с руководством и возможность влиять на принимаемые решения.
  • Постепенное расширение полномочий с соответствующим ростом заработной платы.
  • Перспективу профессионального роста до одной из ключевых управленческих позиций компании.