Операционный Менеджер
Сопровождение B2B-заказов от согласования условий до отгрузки, планирование производства, экономика и управленческая отчётность. Для тех, кому интересно понимать бизнес целиком и влиять на результат.
- Управление
- Бор, Нижегородская обл.
- Полная занятость
Условия
- Зарплата
- 140 000 – 170 000 ₽
- Опыт работы
- от 3 лет
- График
- 5/2 - по 8 часов
- Где
- г. Бор, Нижегородская обл.
Как проходит отбор
- 01
Отклик и тестовое задание
Резюме, вопросы и задание в Excel
- 02
Рассмотрение
Читаем каждый отклик
- 03
Встреча по видеосвязи
Обсудим ваш опыт и решение задания
- 04
Проверка рекомендаций
Рекомендации с предыдущих мест работы
- 05
Решение
Результат отбора и условия выхода
Чем предстоит заниматься
- Сопровождать заказы B2B-клиентов: от согласования условий до выпуска продукции и отгрузки.
- Планировать производство, формировать задания и контролировать сроки выполнения.
- Участвовать в расчёте себестоимости, ценообразовании и анализе финансовых результатов.
- Формировать управленческую отчётность по производству, продажам и ключевым показателям.
- Координировать работу подразделений, оперативно решать возникающие вопросы.
- Вести переговоры с клиентами и поставщиками, организовывать импортные закупки.
- Анализировать и совершенствовать бизнес-процессы, участвовать во внедрении цифровых инструментов.
Что для нас важно
- Опыт работы в производственной компании или B2B-сегменте.
- Понимание экономики бизнеса, уверенная работа с цифрами и аналитическое мышление.
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и выстраивать деловые отношения.
- Самостоятельность, инициативность, ответственность за результат.
- Умение работать с современными цифровыми инструментами, интерес к автоматизации и ИИ.
- Английский язык для деловой переписки. Высшее образование желательно.
Что предлагаем
- Официальное трудоустройство по трудовому договору.
- Обучение специфике производства и поддержку на этапе адаптации.
- Прямое взаимодействие с руководством и возможность влиять на принимаемые решения.
- Постепенное расширение полномочий с соответствующим ростом заработной платы.
- Перспективу профессионального роста до одной из ключевых управленческих позиций компании.